Ons verhaal

In 2018 begonnen Jérôme Leclef en Bruno Hubert aan een ondernemersverhaal dat over de jaren is geevouleerd is naar wat BIG vandaag is. Jerome en Bruno namen een bedrijf over dat aan de oppervlakte welvarend leek, maar bij nader inzicht voor aanzienlijke uitdagingen stond. Door innovatieve oplossingen, strategische herstructurering en de integratie van cloud-gebaseerde ERP-systemen, revitaliseerden ze het bedrijf, waardoor het nieuwe vitaliteit kreeg en de levensduur werd verzekerd.

BIG werd gecreëerd vanuit het besef dat de lasten van marktdruk, CAPEX-investeringen, R&D-projecten en digitalisering vaak op de schouders van individuele eigenaren/CEO's rusten. Ons model bood een structurele oplossing voor deze alomtegenwoordige uitdaging, niet alleen voor KMO's, maar voor de gehele industriële sector. Professionalisering werd essentieel geacht om een competitieve, bloeiende en duurzamere industrie in onze regio's te bevorderen.

Terwijl we uitbreidden, bedrijven overnamen die met moeilijkheden kampten en ook diegenen die konden groeien dankzij onze expertise en innovatie, verlichtte BIG de druk die normaal gesproken door solo-leiders werd gedragen. Deze benadering bood robuuste ondersteuning en vergemakkelijkte strategische investeringen, waarmee onze toewijding aan duurzaamheid en innovatie vanaf het begin werd aangetoond. De oprichting van South Base Camp, een state-of-the-art co-working industrieel hub, illustreert onze innovatieve infrastructuuroplossingen die de groei en samenwerking van KMO's katalyseren.

Ons team is gegroeid met de toevoeging van gepassioneerde professionals zoals Hervé, Pieter, Lionel, Luca, Ronny, Alexandre en Charles, die BIG's visie delen. Vandaag, met 175 voltijdsequivalenten, is BIG meer dan een groep - het is een bloeiend ecosysteem van industriële KMO's. Ons centraal team van experts fungeert als een steunpilaar, waardoor nieuw verworven bedrijven snel en efficiënt kunnen transformeren. Bij BIG kan elke werknemer met meer dan drie jaar dienst co-aandeelhouder en intrapreneur worden, wat onze overtuiging in samenwerking, excellentie en gedeeld succes belichaamt.

BIG's ambitie is om een bloeiend ecosysteem van industriële KMO's te creëren, hun groei en innovatie te ondersteunen terwijl hun onafhankelijkheid en lokale wortels worden behouden. Door een cultuur van samenwerking en excellentie te bevorderen, streven we ernaar deze bedrijven naar hun hoogtepunt te stuwen en veerkracht te smeden in het aangezicht van marktveranderingen en evolutie.